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04月28日2018年
金舟股份2018年管理工作会议暨e维服务平台发布会圆满召开

2018年4月26日至27日，金舟消防工程(北京)股份有限公司在北京丰大国际大酒店召开了一年一度的管理工作会议并进行了“e维服务平台”的发布会。公司总经理田桂兰女士、公司高管、各所属单位负责人、公司员工及嘉宾等110余人参加了本次会议。在4月26日的会议中，公司总经理田桂兰女士发表了重要讲话并带领高管团队进行了“开放合作不忘初心金舟发展服务先行”的郑重承诺。随后进行了施工企业法律风险和财务方面关于营改增注意事项的专项培训。为了配合大宗物资集中采购的专项工作，在合格供方推介会上，来自四家设备生产厂家的代表分别进行了产品介绍。激动人心的时刻，由金舟消防工程（北京）股份有限公司自主研发的“e维服务平台”正式发布，由公司首席信息官盛谦先生主持发布会，盛总从平台定位、研发、各模块功能的详细介绍，到未来在全国消防技术服务项目中的广泛应用逐一进行了阐述。金舟公司在2018年定下的三年战略规划，“e维服务平台”的推出只是迈出的第一步，也是最重要的一步，它的发布标志着金舟股份在消防、安防、智能化、机电等领域的全面转型，为成为智能消防全产业链服务商奠定了坚实的基础。在整合市场资源的同时，为全行业搭建了一个智能化的物联网服务平台。此次发布会公司还邀请了到了各行各业的重要嘉宾30余位，在全体参会人员的见证下金舟消防工程（北京）股份有限公司“e维服务平台”发布圆满成功！27日各分公司负责人分别对2017年的工作进行了总结，分析了现在建筑市场的诸多因素，全面总结了2017年所做的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并对2018年分公司经营、财务、市场开拓等问题进行了计划。在随后进行的沟通交流座谈会上，各单位针对总公司在细节管理上提出了部分有代表性的建议提案，总公司各分管领导都逐一进行了解答。并且着重对全国各地区的消防技术服务市场的现状和e维服务平台的推广方案进行了探讨。最后金舟股份总经理田桂兰女士做了总结，回顾了金舟股份23年的风雨历程，并围绕“服务”二字抒发了感想，只有提高服务才能得以生存，希望公司全体同仁能够认可金舟，携手金舟，团结一致，共同发展。金舟股份2018年管理工作会议的召开，为公司的未来明确了目标，确定了管理要求和发展方向，为金舟公司向更高层次的发展奠定了良好的基础。
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04月12日2018年
热烈庆祝金舟股份成功获得国家高新技术企业认定

2017年是金舟消防工程（北京）股份有限公司成立的第22年，也是公司实施由消防工程施工和消防技术服务企业转型为智能消防全产业链服务商的第2年。22年以来，全体金舟人靠自己的勤奋、刻苦、敬业、务实的工作态度在消防工程施工和消防技术服务方面积累了丰富的现场经验。企业转型2年以来，金舟人靠自己的努力，依托企业在专业化的道路上稳步前进。公司在2年内共计取得15项软件著作权或实用新型专利。于2017年成功获得国家高新技术企业认定。这是对金舟股份的肯定，也是对全体金舟人勤劳智慧的肯定。金舟消防工程（北京）股份有限公司一定会在智能消防全产业链服务领域取得更辉煌的成绩！
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09月07日2017年
金舟股份田桂兰：经济债可以欠，良心债不能欠

金舟股份（838916）去年10月新三板挂牌上市之际，即约定有机会采访董事长田桂兰，今年6月底终成行。一走进金舟公司位处朝阳区远洋商务的办公室，就被田董收集的世界各地消防历史文化物件所吸引，后又从员工阅读区看到中国消防最早的企业黄页合订本，更是惊叹不已，像是看到一个私家消防博物馆。这是我第一次见到田董，与其说采访，不如说是一次探求和学习，了解田桂兰董事长与消防的缘分和金舟的故事。金舟消防工程（北京）股份有限公司董事长田桂兰缘起辛酸、凤凰涅槃从零打造金舟消防 “起初，看着嗷嗷待哺的双胞胎女儿，我很需要这份工作。”“创立这家公司，不是为了赚钱，就是为了证明我自己。” 20世纪80年代，很多老企业没有迈过“市场经济”这道坎。一些国营企业特别是电子企业，在市场经济面前没有重续辉煌，这导致很多职工面临失业下岗。现在的798艺术区前身就是国营第798厂等电子工业的老厂区所在地，当初开在七一八大院内的原718厂、700厂、706厂、707厂、797厂、798厂等整合重组为七星华电科技集团，部份厂区闲置出租，因建筑风格独特形成现在的798艺术区。田桂兰就职在718厂，89年因工厂没有事可做，成为第一批在家待岗职工。今天回头去看，或许说塞翁失马，焉知非福。然而，在当年那个财富、物质都相对匮乏的时代，骤然失去稳定的收入来源，家中又有嗷嗷待哺的双胞胎女儿，实是一件辛酸事。女本柔弱，为母则刚。“我弟弟在一家消防公司工作，正好需要画图员，当时女儿小，生病住院，费用很大，特别需要钱，我就去了弟弟所在的消防公司。”“我很珍惜这份工作，在里边的四五年从绘图员到办公室主任，再到总经理助理。钱挣得异常辛苦但让我开阔了眼界。” 打工再好，终究是别人当家，难免有矛盾冲突、理念不和之处。没了幼儿待哺的压力之后，田桂兰赋闲在家。眼界已开之人闲不住，机缘巧合，一个40岁的女人要创业。“我和家人商量的时候，没有人同意。为什么坚持要做呢？这对我来说是一个机会，如果不做，当我老去，回忆一生的时候，会后悔。不做，怎么知道自己没有能力做成呢？”“我想过，如果我失败了，怎么办？我和先生说，孩子你一定要养。就算是打工、卖冷饮又或弄个报刊亭，我能养活自己。”做了最坏的打算，或许，敢于行动的人，总会遇到他们特有的机会，在朋友的帮助下，1994年8月份开始筹建公司。“创立这家公司，不是为了赚钱，就是为了证明我自己。”在回忆金舟创立之时田桂兰说道。稳扎稳打、耐心经营坚守底线有所不为 “经济债可以欠，良心债不能欠。”“宁为玉碎，不为瓦全，我宁可不做，也不会违背自己的原则。” 中国消防行业自90年代至今，三十年间经历了从无到有，可谓惊心动魄的发展过程，像金舟人一样同期结缘消防行业的，都是见证了整个中国消防发展史的人。目前行业格局初定，接下来就是怎么变得更好的一个过程。金舟也如同期开疆辟土的同行企业一样，创业初期很艰难。“金舟这么多年，并没有大的飞跃性发展。我们就是从一个一个小工程做起，一步一步稳扎稳打地往前走。”“我是一个外行，并不懂技术，但是安全没有小事，我们秉承诚信做事。我跟员工讲，经济债可以欠，良心债不能欠。欠人钱早晚可以还清，但是欠了良心债，带到棺材里都会不安。” 6月英国伦敦市格伦费尔大楼火灾烧毁了151个家庭，造成至少80人死亡震惊世界；中国杭州蓝色钱江豪宅纵火案致家破人亡令人唏嘘。这其中错综复杂，但都证明消防事关安全，不只是仅仅交易那么简单，每一份安全都包含在消防人的良心之中。就工程施工市场来说，消防工程行业集中度低，区域壁垒显著，市场竞争激烈，行业存在诸多不规范现象，个别企业通过偷工减料、低价竞标、围标等不规范竞争手段来争揽业务，从业人员也不具备专业性和延续性，导致部分工程质量低下，隐患重重。社会需要有能力的好人，一个好名声的建立需要很多年，一年不行就用五年，五年不行就用十年，十年不行就用二十年，二十年不行就用一辈子，几无捷径。有的人，你不知道他会去做什么，但你知道他绝对不会做什么，有所不为，这是一种更深层次的信任基础。“金舟发展得慢一些，和我的性格有一些关系。宁为玉碎，不为瓦全，（有些事）我宁可不做，也不会违背自己的原则。”有些力量不是一己之力能轻易改变的，但可以管好自己能管的事。“我们对项目经理和分公司都有严格考评，实行总公司直接管理，这样安全系数高。”员工信任、同行尊重既是情怀更是责任 “我比较骄傲的，我们企业没有一个是消防行业退下来的人，都是社会招聘的。”“我做的是企业，不是为了利益。只要对企业发展有利，我（个人）什么都可以牺牲。” 金舟1994年开始筹建至今，有很多的核心技术人员和管理人员自创业一直在公司工作，工作时间短的也有十四五年了，对于一个一百多人的民营企业来说，有相对稳定的核心团队是一件幸事，也是金舟能稳定发展至今的基石。大至国家，小到家庭，信念、信心、信任非常重要。田桂兰说，虽然金舟是她亲手创办的私企但她不想把金舟做成家族企业，金舟的所有岗位包括总经理都是通过社会招聘来的。两个女儿在金舟也有股份，却不继承也不参与管理。“金舟是属于金舟所有员工的。对于员工，你的信任比给他们多少工资更重要。” 人，既是改变历史进程的关键之所在，也是企业成功和衰落的关键之所在。企业领导人的格局、眼界，决定了企业的发展境界；企业领导人的学习能力，也关系着企业的发展速度与生死存亡。“行业内有很多公司做得比我们好，我们只属于中等。相对来讲，提到金舟田总，觉得这个做人还行，我觉得就够了。”“我比较骄傲的是我们企业没有录用一个消防行管理部门退下来的人，都是社会招聘来的。”“现在实行股份制，三十多个骨干员工持股。只要对企业发展有利，我（个人）什么都可以牺牲。”田董不是一个强势的人，却是一个值得信任能托付的人。对于企业的发展，她也表示，人才是企业发展最大的压力，担心自身能力和员工素质跟不上企业下一步发展的需要。“在市场经济条件下，员工素质现已成为企业的核心竞争力，培养和造就一支能适应市场竞争的良好队伍成为现代企业的当务之急。万丈高楼平地起，每一位员工都是这座高楼大厦不可或缺的一块砖，与企业发展息息相关。只有员工素质提高了，企业质量才能保证；只有员工素质提高了，企业的管理和执行才能落地；只有员工素质提高了，企业的综合效益才能提升。”引入资本、立足用户智慧消防服务产业链 “一些社会现象的改变，让你有希望了。上新三板算是二次创业，让金舟有一个新的飞跃。”“智能化不是一个概念，要让大数据产生价值，服务全产业链，尤其是生产。” 成功的企业家在面临困境时通常会选择坚守，尽管行业有很多潜规则、甚至荒唐的做法，让人沮丧，但他们依然在坚持自己的原则，致力于可以达成的改变。“努力做最好的自己，努力做最好的企业。”金舟成立以来，参与了钓鱼台国宾馆、张家口冬奥会指挥中心、望京SOHO消防改造等数百项重要消防工程。随着中国城镇化率的高速发展，城市人口集中，建筑物密集，消防越来越重要，传统的消防模式已无法解决日趋庞大的城市消防安全问题，利用大数据、云计算、物联网、移动互联、地理信息等现代化信息技术手段，增强消防监督部门对联网单位消防安全工作的监管能力，提高整体的消防安全管理水平，已成为行业追逐热点。“习大大上台之后，一些社会现象的改变，让你有希望了。”李克强总理在讲话中也多次强调的“安全标准与国际接轨”和“安全生产责任制”，是和安全相关的两个重要指示。安全责任制，对消防安全更有必要。 “我这个人正能量多一些，从事消防这么多年，有一种情怀，一份责任。我认为我们对社会有一份责任，对安全有一份责任。”“我希望把金舟做强做大，作为中国消防算是元老级的人，也希望对社会尽一份责任。三板之前想过，但靠企业自身力量力不从心，需要借助资本市场。”资本投资的真正意义在于优化社会资源配置，通过投资企业的发展，为社会创造价值，为大众提供满意的产品或服务，也为投资者实现价值最大化。对于金舟新三板上市之后的变化和未来发展，田桂兰表示，最大的变化在于金舟管理层，一是精神层面，让大家更有使命感，增强了信念，二是经济层面，让大家觉得这个行业真的有干头，激发了新的热情。“每次到国外，我都会去观察别人的管线怎么走，一些细节方面是如何做，相比之下，我们的发展空间还很大。” “现在很多公司都在推智慧消防，但有一定的局限性，协议不互通，不了解全局等。工程公司有着得天独厚的优势，对每一个项目都是最了解的，智能化不是一个概念，要让大数据产生价值，服务全产业链。我们做智慧消防不是仅仅监测数据，而是要把数据真正用起来，减少火灾的发生，为用户解决问题；更重要的大数据还要产生最大效用，通过数据分析，反作用于施工优化、产品研发与升级。”“资本引入后，金舟有能力更加规范施工管理，对水、电等专业知识进行分级培训，避免基层员工水平参差不齐。金舟也有计划布局全产业链，只做工程和智慧消防，在上游环节始终是受制于人，施工、维保等环节很被动，时效性差，解决问题综合能力差，加大了用户的成本。如果有能力做通上下游，让一个产业链良性循环起来，就可以更好地服务于客户。” 后记：即使我们的精神可以穿越眼前的迷茫而窥见未来的锦绣美好，我们沉重的肉身仍然要留在此刻的时空，历经必要的磨难。希望此文可以让大家感受一个消防企业领导人并不平凡的坚持与信念，进而一起努力为未来做出一点坚持和改变。金舟消防工程（北京）股份有限公司成立于1995年，注册资金为2012万元，公司拥有国家建设部批准的消防设施工程专业承包壹级和消防设施专项工程设计甲级资质，消防维护保养临时一级资质。通过GB/T19001-2008idtISO9001：2008+GB/T50430-2007工程建设施工组织质量管理体系认证、ISO14001：2004GB/T24001-2004环境管理体系及OHSA18001:2007GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。先后完成数百项重点消防工程，并获得包括“长城杯”金银奖等数十项荣誉。公司为中国消防协会会员、北京市消防协会会员、北京市勘察设计协会会员、北京安全防范行业协会会员、北京市地方标准编写单位，并由国家权威机构评定为企业信用评价AAA级信用企业、企业资信等级AAA级企业。
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09月07日2017年
CFIC2017中国消防安全产业大会北京举行共庆十年品牌盛会

9月4日下午，2017年（第十届）消防行业品牌盛会十大榜单隆重揭晓。本次投票历经3个月，共计1615家企业参与了评选，最终，南消获得十年特别奖项“匠心荣耀”奖；新密消防应急产业园荣获“中国消防应急产业示范基地”奖；曾晓亮、袁潇、邓磊、胡永华、王德坤、陈俊辉、吴林军、郁铖、樊舐宏9位优秀企业家斩获2017年“中国消防青年企业家”奖项；金刚玻璃、赋安、伟隆、水力消防、新疆利安、航天常兴、信达可恩、金盾、瑞港摘得“十大民族品牌”桂冠；海湾、北大青鸟、泰和安、蚌埠依爱、新山鹰、尼特、鼎信、范安思、赛特威尔、营口天成荣获“十大报警品牌”奖项；威景、正天齐、胜捷、赛福、海湾、泰和佳、江西清华、鸿嘉利、力杰、中阳荣获“十大自动灭火品牌”奖项；杭州湘隽的阻燃纺织品、江西长征的消防钢瓶、承德御祥鑫的背负式灭火装置等十家企业获得“消防单项领军品牌”；广安、金舟、湘隽、赛福、正尔、六瑞等多家企业分获其他十大品牌分类奖项。
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09月05日2017年
2017年（第十届）消防行业品牌盛会隆重举行：金舟消防独揽两大奖项

2017年9月4日，以“创新、智能、共享”为主题的CFIC2017中国消防安全产业大会暨慧聪网2017年（第十届）消防行业品牌盛会在北京隆重举办。本次大会邀请了多名国际、国内消防行业权威专家与名优企业领导出席，对消防行业市场、消防技术创新、消防产业发展等方面进行深层次的剖析与讨论。品牌盛会现场还揭晓了多个奖项，金舟消防工程（北京）股份有限公司独揽两项大奖。公司总经理邓磊先生荣获“中国消防青年企业家”奖项。金舟消防作为一家有二十多年历史的专业消防工程施工企业，始终如一的在稳步发展，目前具有消防设施工程专业承包壹级、消防设施专项工程设计甲级和消防服务临时一级资质。金舟消防也凭借在消防专业领域里的优异表现荣获了压轴大奖“十大工程企业”奖项。正如此次大会的主题“创新、智能、共享”，金舟消防也会在消防领域不断的创新和发展，以消防施工为基础、以智能物联为契机，将新技术与传统管理相结合，多元化发展。金舟必将在消防事业的大海里不断远航。
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08月11日2017年
金舟消防工程（北京）股份有限公司工商经营范围变更

根据我公司的中长期战略发展规划需要及当前的经营需求，经公司董事会、股东大会审议通过，并经北京市朝阳区工商行政管理局核准，我公司经营范围自2017年8月4日起作如下变更，新的经营范围如下：承担自动报警及固定灭火系统工程施工及设计；消防设备维修；三级安全技术防范工程的设计、施工；物业管理；建设工程项目管理；软件开发；技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让；销售机械设备，社会公共安全设备及器材、建材（不从事实体店铺经营）、五金交电（不从事实体店铺经营）、电子产品、计算机、软件及辅助设备、工艺品、文具用品、日用品；承办展览展示活动；组织文化艺术交流活动（不含演出）；工程设计；互联网信息服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；互联网信息服务、工程设计以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
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06月15日2017年
参评奖项

http://vms.info.hc360.com/vms/stage/vote/voteAction?signUpId=5471259&topicId=5020313&hy=fire&subClassId=5018263
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04月27日2017年
金舟股份2017年工作会议圆满召开

2017年4月22日至4月24日，金舟消防工程(北京)股份有限公司在中石化北京会议中心召开了一年一度的管理工作会议。公司董事长田桂兰女士、总经理邓磊先生、公司高管、各所属单位负责人及公司员工等90余人参加了本次会议。在前两天的正式会议中，分组召开了所属单位2016年度总结会议、全体人员大会，在会议中进行了金舟股份OA系统培训、公司管理制度培训、工程合同管理质量安全管理培训、财务管理制度培训等内容。并由公司消防维保物联网研发团队负责人魏工对项目的进展情况进行了说明，公司常年法律顾问刘律师结合法律知识对合同签署等方面进行了讲解。会议期间为了缓解大家的疲劳，也为了庆祝金舟股份公司成立22周年，会议组织了全体人员在蟒山国家森林公园进行了郊游拓展活动，通过拓展项目锻炼了团队观念和协作精神。在最后一天的正式会议上，总经理邓磊先生做了主题为《共创企业平台、合规经营发展、互联信息管理、高效服务共享》的经营工作报告。报告分析了现在建筑市场的诸多不利因素，全面总结了2016年所做的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2016年的目标实现情况及工作中存在的问题对今后的工作做了详细的安排部署。本次会议重点指出，2016年是金舟公司战略性转变的一年，在2017年要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，向智能消防方向发展。最后金舟股份董事长田桂兰女士做了重要讲话，回顾了金舟股份22年的风雨历程，并围绕“尊重”二字抒发了感想，希望公司全体同仁能够认可金舟，携手金舟，团结一致，共同发展。本次会议对各单位技术负责人、财务负责人进行了任职资格考试，并结合公司的管理要求评选出了优秀的部门，在会议结束前由田总对他们进行了证书的发放和表彰奖励。金舟股份2017工作会议的召开，无疑为公司的工作确定了工作目标，明确了管理要求和发展方向，为金舟公司向更高层次的发展奠定了良好的基础。
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04月07日2017年
金舟消防工程（北京）股份有限公司董事长、总经理赴张家口分公司考察工作

2017年3月8日，金舟消防工程（北京）股份有限公司董事长田桂兰、总经理邓磊到张家口分公司考察工作。在张家口分公司首先听取了夏栩飞总经理的工作汇报，并对分公司这一年来的工作表示了肯定。随后夏总与田桂兰董事长、邓磊总经理和张家口分公司工程总监高峰到项目现场进行参观，首先到已经竣工的“北方硅谷\"，田董事长对此项目表示非常满意。然后一行人又到现在正在施工的“沃尔沃零部件厂”进行参观，由负责此项目的项目经理闫军对该项目做了详细的介绍，并且邓总和闫经理做了技术交流3月9日上午，张家口分公司全体员工在分公司会议室召开座谈会。会上，田董事长讲述了公司自1995年创办以来的发展历程。她说公司由小到大、由弱到强，直到2016年8月15日的新三板成功挂板，离不开每一位同仁以及各分公司的支持。并且很自豪的告诉大家：到目前为止，我公司是首个上市的消防工程公司。她提出，未来五年内我们要向主板进军，所有人需要共同关注公司的发展，金舟公司的未来是属于金舟公司每一个人的，希望大家发挥出自己的能量在金舟的大船上扬帆起航。张家口分公司总经理夏栩飞在会上发言说：我们从事的事业是非常神圣的，我们肩负的责任也是非常重的，希望大家在工作中提高自己的认识，认真履行我们的职责，消防工程无小事，所以在施工过程中，一定要把施工质量放在首位，用心服务于业主。最后由邓总为大家介绍了有关消防物联网的知识和OA系统办公的好处。他说，在现有的大数据的环境下，我们要进入信息时代，要学会运用互联网来做好公司的管理工作，做到收集信息，分析信息，共享信息，以便于更好的发现问题、处理问题。邓总为大家讲解了消防物联网知识以及OA办公系统的好处。夏总与田董事长、邓总合影留念
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